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Presentar un reclamo de compensación de trabajadores falso o fraudulento es un delito grave que se castiga con hasta 5 años de prisión, o una multa de hasta $50,000 o del doble del valor del fraude, lo que sea mayor, o con ambas cosas, prisión y multa. (Código Laboral de California §5432)
“Making a false or fraudulent workers' compensation claim is a felony subject to up to 5 years in prison or a fine of up to $50,000 or double the value of the fraud, whichever is greater, or by both imprisonment and fine.” (California Labor Code §5432)
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